Kommunalsjef - Samfunn og næring

Vi har ledig 100% fast stilling som Kommunalsjef – Samfunn og næring. 

Stillingen som kommunalsjef er en spennende og krevende topplederstilling, og inngår i kommunedirektørens strategiske ledergruppe. Sammen er vårt oppdrag å arbeide helhetlig med utvikling av kommunen og organisasjonen vår. Som deltaker i kommunedirektørens ledergruppe tilligger et særlig ansvar for å bidra til tverrsektoriell samhandling og tjenesteutvikling til beste for innbyggerne og ansatte.

Kommunalsjef samfunn og næring har i sin portefølje ansvar for 3 enheter samt stabsfunksjoner;

• Tekniske tjenester -Enhet
• Plan-, byggesak- og oppmåling - Enhet
• Hustadvika Brann- og redning - Enhet
• Næringsutvikling - Stab
• Landbrukskontor - Stab
• Kultur - Stab 

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt til å videreutvikle kommunen og bygge felles organisasjonskultur
• Helhetlig og overordnet ledelses- og resultatansvar for personal, fag, plan og utvikling
• Saksansvar og saksbehandling av politiske saker innenfor eget ansvarsområde, herunder et særlig ansvar for å følge opp hovedutvalg for teknisk-, miljø- og næring
• Implementeringsansvar for politiske vedtak
• Prosjektledelse, tjenesteutvikling og implementering av ny teknologi, herunder digitalisering
• Eksternt samarbeid med private og offentlige aktører, frivillige lag og organisasjoner

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høgskole- /universitet, fortrinnsvis på masternivå
• Ledererfaring og dokumenterte resultater på strategisk nivå fra større og komplekse organisasjoner, fortrinnsvis fra offentlig virksomhet
• Kompetanse og god forståelse for kommuneøkonomi, plan- og utviklingsarbeid
• Analytiske egenskaper og omstillings- og endringskompetanse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper
• Kunnskap om kommunalt lov og avtaleverk

Personlige egenskaper

• En tydelig og strategisk leder som er samlende, synlig og omsorgsfull
• Har evne til å arbeide målrettet og resultatorientert
• Har evne til å bygge relasjoner og oppnå resultater gjennom involvering og medvirkning
• Har evne å skape forventninger, gi støtte, utvikle og inspirere ledere og medarbeidere
• Har god rolleforståelse og evner å utøve godt skjønn både etisk og juridisk

Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper, da lederteamet totalt sett skal ha et mangfold av persontyper og egenskaper.

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Påvirkningsmuligheter i utvikling av organisasjon og tjenestetilbud
• Et hyggelig og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Lønn og øvrige vilkår etter nærmere avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. 

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Flere opplysninger får du ved å kontakte kommunedirektør Per Sverre Ersvik, tlf 415 12310 eller epost: per.sverre.ersvik@hustadvika.kommune.no